董事長王狀一同志連續三年被評為大慶市民營經濟勞動模范，薩區十佳民營企業家1998年獲全國、省、市工商聯系統抗洪救災先進個人的榮譽稱號2000年被評為黑龍江省青年企業家稱號，被同行推選為大慶市水產協會會長2003年被評為影響大慶生活的十位人物2004年被中共大慶市薩爾圖區委、大慶市薩爾圖區人民政府授予“優秀民營企業家”稱號2005年被中國連鎖協會、全國首家超市周刊名牌時報評為具有成長性的十大連鎖企業和企業家2005年被中共黑龍江省委統戰部等部門授予“黑龍江省優秀中國特色社會主義事業建設者”2006年被中共薩爾圖區委員會、薩區政府授予“十佳明星企業家”我與努力工作的人為友成功的三個必要素質：自信、創新、執著如果你有智慧，請你拿出智慧；如果你缺少智慧，請你流汗；如果你缺少智慧又不愿意流汗，那么請你離開唯有通過思考，才能讓管理者發揮生產力，取得卓越成效我們無法用相同的自己，得到不同的未來大多是的管理者都是在做以體力為主的工作，他們認真地奉命行事、拼命地工作，就是不去思考工作到底是什
鼓勵人員必須具備的四種能力：績效貢獻執行領導力=尊重 平等 信任 合作 分享愿景比管控更重要，信念比指標更重要，人才比戰略更重要，團隊比個人更重要，授權比命令更重要績效文化，高效文化，以活躍會員為根，奮斗者為本，敢于自我批判
創新文化，績效文化，執行文化，以活躍會員為根，以奮斗者為本，開展自我批判
要看一個人是不是可塑之才，關鍵在于他有沒有斗志，以及做事的條理性
因客而變，品質慶客隆
